专科医师高:中:初);外聘人员合同书、资格证书、报批文件;各类工作人员岗位职责;工作人员履行岗位职责考核记录;医院各类工作制度;医院管理人员管理知识培训计划;人员参加培训记录;非固定医师轮转安排表(时间≥6 个月)。Р8.4医院关于薪酬结构的相关文件规定;Р8.5医院前十大科室医生的收入水平(各科室前 10 名,提供工资表及其他补贴合计)Р九、知识产权与特许权Р9.1医院所拥有的专利证书或专利申请文件;Р9.2专利及专有技术转让或许可使用合同;Р9.3知识产权共有协议或共同开发协议。Р十、保险及守法经营情况Р10.1医院投保的所有险种及保险合同,支付保险凭证;Р10.2医院目前如有尚未了结的或已知将发生或提起的任何诉讼(包括仲裁)的以下资料:Р10.3医院与职工订立的劳动合同样本;Р10.4有关医院职工在医疗、待业、养老保险、福利方面安排的说明,包括在册职工总数,缴纳保险的时间、险种、范围等;Р10.5医院最近 2 年所受到的监管机构处罚(如有)Р10.6其他医院认为应提供的文件。Р十一、财务资料Р11.1财务人员花名册(包括工作分工);财务人员岗位职责;财务人员岗位分工制度;Р11.2各种财务管理制度,包括资金审批、财产物资采购使用、医院收款票据等;Р11.3各类会计帐本、凭据、报表及实物;Р11.4原始凭证传递程序;财务处理程序制度;Р11.5医院目前执行的医保政策;Р11.6医院年度预算及计划表(含预算清单);每季度预算执行情况分析资料;Р11.7医院中期、年末财务报告;Р11.8定期物价检查制度、物价(医疗收费)自查自纠资料;Р11.9门诊、住院价格信息查询系统、每年省、市物价检查报告;Р11.10医院成本核算制度及医院成本核算手册;医院成本效益分析报告;Р11.11医院内审工作会议记录及相关数据;Р11.12医院 HIS 系统各类关于收入成本的分类明细信息的导出。
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