一次,对反映较普遍的涉及有关政策的问题,负责地向市委、政府有关部门反映。Р ⒍提高工作效率,转变工作作风。对基层工会的各类工作请示、要求和政策咨询等,及时认真处理。凡属事实清楚、政策明确的要立即答复;凡属需有关部门会商的在一周内答复;凡属需调查研究的在天内答复。Р Р⒎发挥网络作用,提供信息服务。对市总工会的重大决策、工作动态、有关政策、法规、先进经验等,及时在市党政办公网市总工会网站上公布,便于基层工会能及时了解情况,开阔视野,促进工作。发挥《滕州工运信息》的作用,为基层组织提供经验交流的平台。Р ⒏健全机关党风廉政建设责任制,加强机关党风廉政建设。按照廉政建设的责任、内容、目标和要求,具体分解到各部(室),落实到人,定期检查,年度考核。Р ⒐文明办公、周到服务。遵循服务为本的原则,实行首问责任人和首问责任部门制度,做到:态度热情、解答耐心、服务主动,为服务对象提供便利。Р ⒑健全制度,强化管理。进一步修订和完善部机关各项规章制度,为作风建设提供制度保证。进一步做好部机关工作人员经常性的教育和管理,不断提高机关干部的工作自觉性、责任性和组织纪律性。盘活机关人力资源,注意调动全部人员的工作积极性。要强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量,确保在公众面前树立良好的服务形象。Р Р⒈建立长效制度,健全自我监督机制。一是凡排出机关内部存在的问题均列入整改的范围,结合党员先进性教育和创建文明机关和服务型机关的目标,每月检查一次整改情况并列入月度工作考核的内容。二是定期听取基层工会的反映,每半年组织一次专题座谈会,更好地推进机关作风建设。三是将作风建设列入年度工作考评内容,进行评议和测评,并与任职、奖励、评比挂钩。四是将机关作风建设作为年度工作总结的内容之一,每年向全委会报告。Р ⒉进一步加强先进性教育活动的开展。增强全体机关党员干部的党性观念,强化党员干部在工作中的模范带头作用。
全文预览
