”做出应有的贡献。Р三、是发挥导师带徒模范作用。大队人员中团员数不多,但党员的比例却很高,是大队建设的主力军。团支部要求团员青年要充分发挥向先锋模范学习,向党员学习,向老战友学习。积极开展导师带徒活动,不断增强团员青年学习岗位技能、苦练岗位本领、争做行业标兵的热情。年支部举行了新一届导师带徒活动签字仪式活动和优秀师徒经验交流座谈活动。充分发挥了导师带徒模范作用,极大带动了青工学先进学标兵的热情,提升了员工岗位技能,培养出更多的消防岗位标兵和岗位能手。大力开展岗位练兵,争做岗位能手活动。团支部本着火怎么灭,兵就怎么练,有什么装备就练什么技术的思路,一切从实战出发,以适应性训练为重点,坚持训练时间不减少、训练标准不降低,实行全员、全方位、全天候训练。做到苦练,强化训练打基础;巧练,科学训练出成效;勤练,坚持标准不打折扣。特别是在炎热的夏季,全体团员青年克服高温天气,苦练基本功,形成“比、学、帮、赶、超”的良好氛围。支部先后开展了“岗位大练兵大比武活动”、“岗位练兵,体能先行”主题竞赛活动、“观摩大赛,强化训练,争做尖兵”主题活动、“消防知识讲座”、“全国十大火灾视频观看教育活动”等。Р四、是开展青年文明号活动。为扎实推进青年文明号活动,树立消防队的良好消防服务形象。团支部积极发动团员青年牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断完善了文明服务措施。要求团员青年充分发挥“为企业服务、树消防新风”的承诺。采取多种形式,大力宣传普及《消防法》和消防安全知识,利用“119”宣传日出板报做宣传,发动团员青年编辑安全短信,增强了消防公益宣传效果。团支部先后参与了“大庆消防联合大演习”活动,“大庆飞机场联合大演习”活动,“大检修优质消防服务”活动,做到检修现场在哪,消防服务就在那。通过这些活动有效地检验了我们青年文明号活动服务质量和不足,进一步促进了青年文明号活动的发展和进步。消防团支部工作交流材料
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