么,只有学校存在重大过失或故意的情况,学校才承担赔偿责任。(根据合同法的规定,学校承担举证责任,证明自己无重大过失,不能证明的依然要承担赔偿责任)Р③如果学校和学生之间存在有偿保管关系,那么,只有学校存在一般过失即要承担赔偿责任。(法律依据:合同法第三百七十四条)Р至于学校和学生之间是否存在宿舍财产的保管责任,并不是必然存在的。一般认为,宿舍费只是一种租赁关系,并不必然附带保管关系,对于房屋租赁,出租人在交付租赁物房屋后,就不再承担承租人房屋内物品的保管义务,除非双方有进行约定。Р一般情况下,学校的宿舍在租赁后,仍然进行无偿的管理,因此,我认为在这种情况下,可以推定为无偿保管关系。即适用我上面说的第二种处理办法。除非学校能够证明自己没有重大过失,否则要承担无偿保管的保管义务。所以还是提醒各位同学们注意好自己寝室里贵重的东西。Р2. 大学生兼职(打工)应当注意的问题Р(1)大学生在与劳务中介接触之初,应当首先查看该机构的营业执照及相关资质。根据我国劳动行政管理法规的要求,职业介绍机构必须是依法成立的,有固定场所、工作人员、资金和营业范围,并领取营业执照的法人组织。Р职业介绍不成功,除求职者自身原因造成的外,职业介绍机构应当在3日内退还所收费用。职业介绍机构无正当理由逾期不退还所收费用的,求职者可向当地劳动保障行政部门投诉。Р (2)用人单位与劳动者签订劳动合同应当严格按照法律的要求,不得有法律规定禁止的行为,如:不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物),对收取劳动者定金、财物等作保证金的,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。另外,用人单位要求扣押毕业证、身份证的行为也是违法行为,劳动者可向当地的劳动行政管理部门举报,要求退还。Р (3)非全日制用工(如小时工)双方当事人不得约定试用期。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
全文预览
