管人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。 Р6要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。做到文明装卸,杜绝野蛮装卸装卸;不按规定装卸货物时,员工造成货物损时照价赔偿。 Р7装卸货物过程中发现有包装破损;货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理,避免造成不必要的麻烦; Р8装卸作业时,应文明作业、规范操作,严格按操作规程进行装卸。Р9对所承担的工作全面负责,对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。Р Р10装卸结束后,必需做好清理工作; Р11不准随意请假旷工,突发事件除外。确实有事需提前一天请假,如果当天员工强行请假歇工,公司将视为旷工处理,以一罚三的制度进行处罚;Р12员工辞职需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除当月工资的50% Р13上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止光脚或穿拖鞋,严禁打瞌睡,溜岗;Р14由于工作原因或其他私事吵架,打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚; Р15对于偷窃行为者一经发现,立即清退,并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理; Р16禁止在禁吸烟区域内吸烟; Р17禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;起重设备上下严禁站人;Р18不按时参加或无故不参加各类学习、培训,发现一次扣50元。 Р19不按规定穿戴劳动防护用品的,发行一次扣50元Р20发现问题,不及时制止的,处以100—200元Р21工作中,擅离职守者处以100——200元 Р22不按操作规程进行作业,发行一次扣100-200元。 Р23在工作中,及时发现安全隐患,避免发生重大安全事故的,公司根据情况给予表彰、物质奖励。Р本暂行制度自公布之日起开始执行,在执行过程中要及时收集好的意见和建议,以利完善。
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