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辞去领导职务申请书

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:29KB

文档介绍
及圣贤之言,我凄凄无语。Р 敬请钧复。Р 申请人:* * *Р 2009年9月29日Р 本信息 hibaogao/200911/16-10187.htmlР 本信息 hibaogao/200911/16-10187.htmlР 本信息申请辞去守卫剑阁和外传区职务。Р 在职期间,没做出什么贡献,挺惭愧;很对不起大家的信任,有些事一拖再拖,实在问心有愧。Р 最近心情起伏不定,没什么热情,人很懒散,也没怎么打理好论坛;估计再过一阵子,时间和精力也不太允许了。Р 最近,舞MM也回归了,新版主也顺利转正了,我想我也可以安心辞职了。Р 恩,就说这么多吧,也希望吞食区的朋友们理解和见谅了。Р 关于个人辞去**医院副院长职务的申请Р 尊敬的上级领导:Р 现在呈现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。Р 首先感谢领导们对我的信任。根据***号文件我于***年*月*日担任副院长至今,在这1年多的时间里,我得到了一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和教诲。刚走上副院长职务的时候,我曾经十分自信,相信自己能够完成领导赋予的使命。但经过这一年来的工作,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,无法完成领导的任务,也辜负了领导的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:Р 一、个人魄力不足。作为一个分管临床工作的领导,我个人认为应当拥有十足的魄力,才能带领医院职工更好更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在临床工作的指导上,我无法很好的指导他们。在他们工作不努力时不能批评他们并要求他们干好工作,无法将自己的想法贯彻落实到各科室的具体工作中;在管理骨干上,存在畏难情绪,无法深入的批评、教育他们,导致多方面的陋习难以改善。遇到医疗纠纷的处理时,感觉压力巨大, 无法很好的与患方沟通,导致事件的处理达不到最佳结果。

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