增强创新的针对性和实效性。Р二是要把制定目标和狠抓落实结合起来。任何工作都离不开制定目标和狠抓落实。制定目标是凝聚力量的基础,狠抓落实是实现目标的根本,只有把制定目标和狠抓落实有机统一于实践,才能推动基层党建工作不断进步。制定目标是解决往哪里走、到哪里去的问题。目前看,一些基层党建工作既有对谋划设计重视不够的问题,也有谋划设计不合理不到位的问题,有的对基层党建工作缺乏总体研究,想起什么抓什么,看上去很热闹,实际上没有章法;有的制定目标闭门造车、脱离实际,口号工程满天飞,却难以实施、难以落地。要结合各自实际,在深入调研、摸清底数的基础上,研究谋划党建工作基本思路、总体布局和目标要求。制定目标必须把握与党的建设总体要求相适应相衔接,在党的建设总体布局框架内谋划设计基层党建工作;与本乡镇、本单位经济社会发展和中心工作相适应相衔接,为经济社会发展提供组织保证;与基层党建工作现有基础相适应相衔接,力求切合实际切实可行。制定目标,既要考虑整体性、系统性,明确各领域的努力方向和重点任务,又要考虑适应性和可操作性,提出具体举措和主要抓手。狠抓落实是解决怎么走,走得到的问题。从现实情况看,许多基层党建工作存在的问题,不是出在制定目标的环节上,而是出在抓而不紧、抓而不实上。要把狠抓落实作为政治纪律、组织纪律,坚持严的标准,采取严的措施,真抓真管真落实。要进一步细化、量化党建目标任务,对重点工作,要明确目标和时限要求,靠实工作责任,强化工作措施,确保把党建工作抓实抓好。工作部署以后,要适时通过明察、暗访、回访等多种方式,了解贯彻落实的情况。对工作不用心、不认真、不负责的基层党组织负责人,要进行约谈,指出问题,继续不改的要汇报上级党委做组织调整。要抓细抓实抓常,抓落实贵在经常、重在认真、重在细节,布置了的工作就要有人去管去盯去促去干,做到紧之又紧、细之又细、实之又实,推动党建工作责任真正落地生根。
全文预览
