职业病防护知识培训,即是工人的权利也是用人单位的责任和义务。(法律规定)Р二级预防。根据经济发展需要、生活需要,我们不得不在有职业危害因素的环境中工作。身体不可避免的或多或少的都需要受到职业病危害因素的影响。因而就需要定期进行检查。上岗前检查的目的:发现不合适做该项工作的疾病。如肺结核病,就不适合做有粉尘的工作,(称职业禁忌症)。白细胞减少病就不适合做工作环境中有苯类物质的工作。在岗体检的目的:尽早发现职业病,做到早发现,早治疗,发现职业病禁忌症。离岗时检查,发现职业病。国家规定做职业病健康检查。主要是保护工人身体健康,保证劳动力资源质量,促进经济发展。Р 三级预防。已经得上职业病了,怎么办?就是治疗,虽然许多职业病治疗效果并不好。但是在平时疗养还是很有必要的。比如:尘肺病平时适当锻炼,服用补肺、益肺的中药,可以增强肺功能。Р 第三部分,花大力气做职业病预防,对企业有什么好处?Р 一,节约经费。二,具有良好的社会效益。Р 为什么说花了钱做预防,还节约钱呢?Р 这里我给大家报告一些数字:Р 据社保局工伤医保和我院职业病科的调查。一个50岁的职业病,单纯矽肺病的人,年医药费,护理费,至少需要5万。如果,年龄增大病情较重,或有合并症,那么高的年花费几十、上百的都有。职业病人的钱是市医保工伤医保支付,但是在职业病的首期赔付费用,是由用人单位出的。以尘肺为例:一期15万。二期30万。三期60万。不要为病人买好工伤医保。Р 一个一期矽肺病的企业支付,大概在20万左右,足够100名工人体检5年。更何况,现在工人流动性大许多在外地或别的工矿才做了很多年,身体上已有疑似职业病。如果不做上岗前体检,单位接救了该工人,就等于同时受了该工人的职业病,到时一旦确诊,就该本企业负责。赔一个人的钱,救足够100人体检5年。而做好了职业病预防工作,还能得到上级主管部门、安全生产监督管理局、人民政府的认可。
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