许经营权授予方指定的接收人,由其依项目公司与债务人或合同相对人原约定的权利义务继续履行协议。Р13.2.4.6 软件的移交Р本生活垃圾焚烧发电厂运营所必需的计算机系统软件、应用软件或由项目公司编写的应用软件,其所有权归项目公司所有,特许经营权授予方或其指定接收人可无偿使用。软件使用中对第三方负有的相关义务,由特许经营权授予方或其指定接收人承继。Р13.1.5 人员培训Р在特许权协议规定的移交日前3个月内,项目公司将与特许经营权授予方或其授权单位及相关机构共同决定技术培训的详细计划、详细进度、位置和参加人数。项目公司免费安排对特许经营权授予方确定的运营成都市九江环保发电厂所需的人员进行培训,作为移交的一部分。项目公司和特许经营权授予方应进行联合考试,以确定被指定的人员经过培训合格,可以对焚烧厂运营维护和管理。Р13.2.5.1 制定人员培训计划的程序Р(1)结合成都市九江环保发电厂项目移交计划制定人员培训目标;Р(2)根据培训目标及项目移交后各部门各岗位的实际需要提出培训需求;Р(3)项目公司行政部与特许经营权授予方或其授权单位根据培训目标和各部门的需要,制定人员培训计划;Р(4)人员培训计划由项目公司总经理和特许经营权授予方共同批准后开始实行。Р13.2.5.2 人员培训计划Р根据成都市九江环保发电厂项目移交计划,项目公司在进行项目移交前将本公司的运营维护人员的组织机构和人员信息等详细资料提供给接收人。由接收人确定需要续聘的人员以及替岗人员的知识结构、整体素质、管理人才、专业技能人才比例等,根据此信息项目公司制定人员培训计划。通过人工培训,逐步调整人员知识结构,拓宽人员知识面,提高人员的专业技能和管理知识,培养一批具有敬业精神,勇于承担义务责任,有安全意识、成本意识的基层管理人员和技术人员,为成都市九江环保发电厂提供合格的人才保障。Р拟培训的各岗位的培训时间及内容安排如下:
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