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税政科2017年工作要点工作计划

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:65KB

文档介绍
籍,每年撰写10篇以上读书心得,每年参加10项以上学习研讨活动,并成功举办了一场具有“VCR”视频、音乐背景的高规格、高水平、高质量的“精品”演讲大赛,获得巨大成功。通过14名选手的演讲,用身边的学习典型和先进事迹来感染和影响周围的人,从而实现典型引领学习,示范带动创建的目的。省国税局纪检组长周瑾,市委常委、宣传部长杨建国亲临指导并充分肯定。《中国税务报》、《日报》对市局演讲活动进行了报导,电视台在黄金时段全程播放。选拔2名选手参加省局创先争优学习廉政准则主题演讲会,得到省局领导的好评。推动全员学习,积极开展创建标兵评选,全系统有11名同志记为三等功,23名同志得到嘉奖。强化素质培养,举办各类培训班17期,参训人员达到1200多人次,投入经费100多万元。Р(二)加强领导班子建设。一是召开了以“贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会,对收集的五个方面26条意见建议进行了认真讨论和深入研究,并提出了具体整改措施。二是健全党组工作制度和工作程序,制定下发了《党组议事规则》、《局长办公会会议议事规则》。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,下发了《关于规范干部任用、严肃人事纪律的通知》,要求各地必须严格遵守机构改革批复文件要求。四是开展巡视检查和回访。对袁州区局、宜丰县局、县局、市局直属分局、车购税分局等5个单位开展了巡视检查,根据巡视情况向市局党组报告后,以文件形式分别下达了巡视整改意见。对20**年巡视情况开展了跟踪巡视回访,对落实巡视整改意见情况进行督查,促进了领导班子整体执政能力的提高。改进机关作风。制定下发《关于进一步改进机关作风的通知》,召开机关动员大会,建立健全上下班签到制度、查岗制度、通报制度、考勤惩戒制度,完善工作汇报制度,实行出差报告制度和请休假制度,严格考核,推动了机关工作效率和工作作风的明显改善。

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