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县委办公室综治工作述职报告与县委办提升服务水平交流材料汇编

上传者:qnrdwb |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:71KB

文档介绍
确、实时、平安、高效、保护秘密;在会务工作中依照会前预备到位、会中效劳到位、会后整治到位“三个到位”规范,做到了会务无过失,本年已制发文件56个,牵头组织全县性大型大会20屡次,没有呈现任何疏漏。增强对上级指导来桃观察等严重活动的组织、协谐和招待工作,环绕“新、细、特、严”做好招待文章,实时为效劳对象供应高效、优质和特性化的效劳,本年已招待重宾50多批次。加速党史正本编写进度,已对初稿进行了第一次修正,保证本年完成党史正本第一卷的编写工作。Р四、增强责恣意识,不时加强工作的自动性坚持把增强干军队伍建立作为办公室工作的重中之重,经过增强岗亭责恣意识,充分调动办公室每一位干部的主观能动性,切实做到“我的岗亭我担任,我为岗亭尽职责”,起劲构成乐于贡献、勇于担任,闻风而动、说干就干的优越作风,树立办公室干军队伍优越的“笔杆子”、“军师团”、“多面手”和“老黄牛”形象。年头,结合施行绩效审核治理准则,制订下发了《年办公室工作岗亭目的任务分化表》,将各项工作任务细化分化到每个组室,落实到每个干部,做到个个肩上有担子,大家身上有任务,构成各负其责、齐抓共管的工作格式。积极发扬“加班熬夜不言累,勤勤恳恳讲贡献”的精神,切实做到了“五个不让”,即不让指导布置的工作在本人这里耽搁,不让处理的事项在本人手里积压,不让过失在本人身上发作,不让来做事的同志在本人这里受萧瑟,不让县委和办公室形象在本人这里受损害。还,为一直坚持办公室干部昂扬的工作热情,经过采纳发放上稿奖、节油奖、平安行车奖,布置组室专用经费,按期组织党组织和工会活动,加大干部引进、培育和引荐力度等鼓励机制,积极为办公室优异人才建立发挥才气的大舞台,营建了活泼生动、调和同事,开辟创新、勇于任事的优越气氛。一份耕作,一份收成。我们的起劲支付取得了县委指导的充分一定,本年以来,我办已有6名干部获得选拔重用,个中正科级实职和副科级实职各3名。

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