记对集体廉政提醒谈话工作进行要求并表态讲话;Р3.县处级领导签填廉政承诺书。Р四、谈话程序Р(一)进行廉政提醒谈话前,县纪委要组织专门工作小组,制定工作方案,以适当方式向市纪委了解情况并征求意见,同时征求县检察机关、审计部门或市纪委相关领导的意见,拟定谈话提纲,做好准备工作。Р(二)谈话工作方案报县委审定,县委对谈话工作部署,提出要求。Р(三)实施谈话。按工作方案逐一进行廉政提醒谈话,谈话工作中需要请示汇报的问题要及时向市纪委汇报。Р(四)阶段性谈话工作结束后,要及时将谈话情况报市纪委;年终要将年度廉政提醒谈话工作形成专题报告报市纪委,由市纪委综合各县廉政提醒谈话工作情况报市委。Р五、注意事项Р(一)谈话对象要提高对开展廉政提醒谈话工作重要性的认识,正确对待廉政提醒谈话,积极配合谈话工作,对存在的问题如实作出说明。Р(二)谈话人要针对谈话对象思想和工作实际,掌握谈话对象有关情况,增强谈话针对性;要认真听取谈话对象的陈述,弄清情况,明辨是非,对谈话对象涉及到的问题不夸大、不缩小,对原则性问题要表明组织态度,维护谈话的严肃性;要注意做好谈话保密工作,不得将涉及问题的来源、线索等情况透露给谈话对象,也不得向外泄露谈话内容,严防失泄密情况发生。Р(三)谈话对象被要求进行整改的,在谈话结束15日内进行整改,并向市纪委和县委报送书面整改材料。Р(四)需对谈话对象进行诫勉谈话或问责的,不得以廉政提醒谈话代替。Р(五)责任追究。对发现问题不及时进行谈话提醒,造成严重后果的;谈话人泄露谈话秘密的;谈话对象不按规定参加谈话或不认真落实谈话要求的,按相关规定追究谈话人或谈话对象的责任。Р(六)县纪委要制作谈话专用记录簿,安排工作人员做好记录,并按保密资料妥善保存。Р(七)请谈话对象于9月16日前将个人思想、工作及廉洁自律情况以书面形式一式两份(含电子文档)报县纪委党风室,联系人:陈春贵,电话:。
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