织全体机关工作人员学习、培训并公布实施,旨在通过制度建设加强对机关干部的管理,防止人为上的失误和错误。新制度涉及机关干部日常工作的方方面面,增强了可操作性,建立起有效约束机制,有力地促进了机关作风改变,提高了工作效率。为确保效能建设各项举措能落到实处,取得效果、达到目的,我镇还将行政效能建设工作纳入年终绩效考评,打破“干好干坏一个样”的状况,把机关效能建设与个人考核、评先评优挂钩,实行一票否决。通过全体机关干部的努力,全年没有群众投诉。我镇便民服务中心窗口人员无任何违纪现象。Р四、以落实整改措施为关键一年来,我镇认真改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关、全面实施便民服务中心标准化建设,进一步完善各村(社区)便民服务点,并开通便民服务网络电话等。在加强行政效能建设方面做了大量工作,取得了明显成效,机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高,服务发展、加快发展的氛围十分浓厚。经过全体工作人员的认真反思总结,我镇行政效能建设与全县加快发展的任务相比,还存在一定差距:一是服务工作不够全面,二是内部运转不够协调。针对以上存在问题,我镇从关键环节抓起,突出“以人为本”,不断加强机关效能建设,营造良好经济发展环境:一是加强思想教育,转变作风;二是规范机关行为,提高效率;三是提高队伍素质,练好内功。为确保行政效能建设深入持久开展,各项整改举措落到实处并取得预期效果,我镇针对机关效能建设方面存在的问题,从制度入手,既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实,着重建立、健全三方面制度:一是加强日常管理制度,二是提高工作效能制度,三是畅通社会监督制度。 20**年,我局机关效能建设工作根据《**市司法局关于印发20**年全市司法行政机关效能建设工作要点的通知》(明司综〔20**〕17号),结合本局实际,积极采取措施,认真落实,现将工作总结汇报如下:
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