,并参加了表彰。Р二是由工会组织牵头的每周一次教师仪容仪表检查、办公室及办公区域卫生大检查。在检查汇中坚持不走过场,使Р多年存在的问题,如办公室,卫生值日等都得到了很好的解决,取得了实效。Р(5)组织教师做好每年的健康体检工作。Р(6)召开教代会,解决教职工的实际困难。如:教师办公室的取暖问题,教师直系亲属子女的上学问题,绩效工资的考核发放问题等。是教职工感到了集体的温暖,提高了教师的工作积极性。Р(7)组织教师以工作实际喜迎党的十八大胜利召开,认真学习十八大精神。Р五、廉洁自律Р时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,没有违反廉政规定和制度的行为,没有利用职务为自己和家庭谋私利,在工作中,由本人经手的事务,都是经党总支会议或主要领导审批同意。Р以上所做的一切工作,除了学校党政领导给于了人力、财力的大力支持以外,都是依靠各部门的相关同志、以及全体教职工的鼎力配合之下一起完成的,今天利用这个机会想你们表示感谢!Р六、存在的问题Р一是开拓创新不足。面对女教师身兼女儿、妻子、母亲、教师的多重身份,家庭、教学、心理、生理上的多重压力,作为工会主席,采用哪些方式方法,给她们实实在在的疏导与帮助,缓解他们的压力,我还办法不是很多,特点不很突出,成效也不很显著。Р二是沟通协调能力有待加强。由于工作繁杂,往往涉及很多部门,学校教学工作又很重,因此很多工作需要耐心沟通,但自己常常为了寻求结果,就会亲自去做,简单处理了事,结果往往不够完美。Р六、今后的努力方向Р一是继续配合学校党政、围绕教育教学开来展工会工作,把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实,努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。Р二是继续加强学习,掌握新理念、接收新事物,不断提升自身的综合素质,不断增强做好群众工作的本领。加强同行之间的交流,为学校的发展作出应有的贡献。Р2012、12、02
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