现在的1855人;二是完善了《工会工作制度》、《工会主席职责》等规章制度,使各项工作有章可循;三是大力加强工会基础工作,做到了“六有”,建立完善了工会组织登记册,会员花名册,来信来访登记册,困难职工档案等表册,使工会工作进一步规范化;四是狠抓了“职工之家”建设工作,进一步完善了硬件设施建设,组织开展了多种形式的教育培训和文体工作,推动了单位精神文明建设。Р(五)依法治会,提升能力,自身建设明显加强Р为了适应新形势对工会工作的新要求,镇总工会不断加强自身建设,在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是认真组织工会干部、职工加强政治理论和业务知识学习。通过学习,工会干部在行为实践上有明显的改观,工作作风有明显的转变,宗旨意识、服务意识明显增强;二是将《工会法》、《劳动合同法》等法律法规纳入了我镇普法学习内容,加强了对全镇干部职工的教育培训;Р三是进一步建立完善了信访内部目标管理考核工作办法等规章制度,有利的促进了工会内部管理逐步走上了制度化,规范化轨道。Р二、存在的困难和问题Р一是非公企业组建难度大,特别是一些有条件的非公企业不能开展厂务、事务公开。Р二是少数企业职工对自己的合法权益维权意识不强,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益,维权不维权,影响了新会员发展。Р三是基层工会缺少经费保障,工会活动单一。Р三、2012年工作思路和打算Р一是积极争取党政支持,加强工会阵地建设。二是抓好职工代表培训,提高职工代表素质。三是加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同制度。四是举办职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五是积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。团结动员全镇广大职工切实把党的路线方针政策贯彻落实到各项工作中去,为推动我镇经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。
全文预览
