《意见》全面贯彻中央、省委文件精神,统筹考虑影响干部积极性的因素,着力将干部的选育管用各个环节衔接起来,将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等贯通起来,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。Р在《之江新语》中,习总书记写到:“于细微出见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子能够反映人品,反映作风。”慎独慎微,二者缺一不可,是入德之方,是自律之基,是清廉之本。中国特色社会主义事业建设召唤优秀党员干部,时代发展需要呼唤党员干部“狮子精神”。党员干部的“狮子精神”,则体现的是忠诚干净、思想解放、善谋能干、敢于担当、实绩突出。“为官持身,须以清廉为准则,凡利禄名誉‘苟非吾之所有,虽一毫而莫取’。”努力做政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部,密切党群干群关系,既要把党和政府的政策宣传给群众,也要想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼,为群众解决实际问题。Р新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点,意味着新的开始、新的起点、新的征程,不管是对于社会主义伟大事业而言,抑或是对于企业、组织、个人而言,都被赋予了新的期望。党的十八大以来,习近平总书记对激励干部担当作为、干事创业,做出了一系列重要指示,强调要崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。习近平总书记曾提出,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”这与《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》有着一脉相承之意。《意见》提出建立激励机制和容错纠错机制的明确要求,对于充分激发和保护广大干部的积极性有着重大的意义,将进一步激励广大干部新时代新担当新作为。Р【十二】
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