体决策,再将决定告知申请人。Р对不符合登记条件的,承办股室告知申请人,并说明理由。Р对符合登记条件的,告知申请人同意受理,并承诺受理时限。Р申请人提供材料不够完整的,当场一次性告知申请人需补齐的材料。Р Р风险点Р Р Р法定救助途径:申请人对不予受理决定不服的,可依法申请行政复议,对复议决定不服的,可依法行政诉讼。Р决定:工作人员为其办理登记手续,发给登记证、照,其资料存档。Р Р权力运行责任人:分管领导科室领导Р Р六、优待抚恤工作流程图Р1、廉政风险点温馨提示:Р材料不全,审查不严,调查不实,在确定对象时可能收受红包、礼金或接受影响公务的请吃、请喝、请玩等导致决定违法。Р2、防控措施:Р严格执行《革命烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理暂行办法》、《湖南省伤残抚恤管理细则(试行)》、省市县人民政府文件。Р3、责任科室:社会事务科Р对符合法定优待抚恤条件的Р审查审批:核对档案资料并报兵团审批,确定优待抚恤对象。Р需提供材料:部队出具的残疾军人证明书,或残疾警察证明书,或因公负伤公务员证明书,或见义勇为伤残证明书。Р需提供材料:部队烈士证明;民政部颁发的烈士证明书。Р需提供材料:革命伤残军人证明书,或烈士证明书。老红军、老复员军人档案,或带病回乡部队证明,或1954年11月后对处参战无工作单位证明。Р需提供材料:入伍通知书Р评残Р追认烈士Р优抚对象抚恤补助Р义务兵家属优待Р 权力运行依据:《烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、民政部1977年2号令《伤残抚恤管理暂行办法》、《兵团伤残抚恤管理细则》、兵团相关文件。Р对不符合法定优待抚恤条件的,承办科室当面告知,并说明理由,做好政策宣传解释。Р对特殊情况,分管领导应现场办公,并依照重大事项会商制度提交集体解决。Р决定Р颁发优待证书Р法定救助途径:行政复议直至行政诉讼Р风险点Р权力运行责任人:分管领导科室领导
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