示,定于每月20日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡城乡居民养老保险工作每月发放准时到位,让老人每月按时拿到钱。。Р (二)、就业工作Р 1、我们始终坚持就业——服务——维权这条主线,做好就业和再就业工作。Р 2、根据市、县安排,对我乡范围内的劳动力资源状况进行调查摸底、登记,并录入微机,全镇现有劳动力已全部摸底登记,以便能够及时了解和掌握劳动力动态,为上级部门制定政策提供可靠依据。Р 3、按时参加县政府在经济开发区组织的劳务对接会,为开发区企业输送劳动力其中503人在企业求职登记。Р 4、组织农民工和下岗失业人员进行技能培训,办理《就业失业登记证》503多人次,协助办理创业贷款12人Р 2013年我乡城镇新增就业503人,失业人员实现再就业50人,就业困难人员实现再就业50人。Р 三、存在问题Р由于机构成立晚,人员、经费又比较紧缺,办公条件又非常艰苦,再加上业务熟练程度还不够,工作中难免会出现一些问题,如:在城乡居民养老保险工作中,一是普遍存在宣传力度不够,个别村没有把宣传资料发到户,群众没有真正理解带来的好处。二是对全乡60周岁以上人员进行公示张贴,接受群众的监督。核实不误侯发给本人,度公示过程中出现的不符合条件的人员银行卡应当收回,以行政村为单位上交乡社保所进行核销,个别村没有做到。三对60周岁以上人员未打卡的人员,要求各村认真核对,把遗漏人员的身份证报给乡社保所补登,但还是有几个村的遗漏补缺没有报上来。另外就业失业中存在解决就业问题能力不足,失业保险参与率低等问题。Р今后我们将继续围绕党委、政府的中心工作,积极开展农保等各项业务工作,尤其是社保归档材料的整理工作,更加规范经办业务流程,做到内部管理严格有序,不断提高服务水平和服务质量,不折不扣地完成党委、政府交办的各项任务,为黄湾乡的发展做出应有的贡献。Р 黄湾乡人力资源和社会保障事务所Р 2014年2月10日
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