渠道不畅通。实际操作中紧急信息上报的渠道往往不畅通,延误了上报时机。Р二、对策建议Р一要加强学习,提高认识。各单位、各部门要从“讲政治、讲党性、讲大局”的高度认识紧急信息的报送工作,把做好紧急信息报送工作作为顾大局、守纪律的重要体现。广大信息工作人员尤其是领导干部要认真学习,深刻领会,坚决摒弃各种错误和模糊的认识,在报送紧急信息问题上做到立场坚定,态度鲜明。Р二要加强领导,着力在改善信息人员工作环境上下功夫。各级领导要为信息员搜集、报送紧急信息营造良好的舆论氛围,提供宽松的工作环境。对迟报、漏报、瞒报信息的单位和领导坚决按照有关规定进行处理。主动关心、爱护信息工作人员。各级领导要经常听取信息部门的工作汇报,并根据工作需要,安排信息工作人员旁听有关会议,阅读工作需要的文件和Р资料,跟随领导下基层搞调研,使信息部门及时了解党委的决策意图、工作思路和部署,以提高他们对突发性事件、重要社会动态的研判能力。Р三是加强考核,在建立健全奖惩激励机制上下功夫。各级党委要切实重视信息工作,加大信息工作考核力度,将信息考核列入年度考核中。建立健全信息工作领导责任制,推动信息工作深入发展。要建立信息收集、整理、审批、报送、反馈、催办等制度,特别是明确报送紧急信息的职责,实行责任追究制度,实现信息工作制度化、规范化,保证信息工作正常、有序、高效运行,杜绝瞒报、迟报、漏报现象。对发生迟报、漏报、瞒报紧急信息的,要对有关责任单位进行通报。对造成严重后果的,要追究有关领导和人员的责任。Р四是健全网络,着重在信息员队伍建设上下功夫。基层各单位要明确分管领导,设立专职信息员,确定任务职责。要保证信息员素质。从事信息工作的人员必须政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严,有较强的信息意识和综合分析能力、文字表达能力、独立工作能力。强化业务指导,通过座谈会、交流会,培训班等形式,增强基层信息员报送紧急信息的能力。
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