,切实把反“台独”军事斗争准备的要求体现在基层武装部建设的方方面面,推进基层武装部建设向更高层次发展。各级要把培养高素质的专武干部队伍作为基层武装部建设的重中之重,新录用的没有部队工作经历的专武干部,要分期分批进行军事培训。今年,人武部要与组织部一道,抓好专武干部责任目标和素质目标的考评考核工作,对考核不合格的,要有个说法。要注重加强实践锻炼,不断提高思想政治素质、军事业务素质和实际工作能力。要积极组织民兵预备役人员围绕经济建设这个中心,不断提高生产力和战斗力水平,努力为静海县推动“五年上台阶”的既定目标做出贡献。Р 三、以狠抓政策规定落实为途径,着力解决基层武装部建设的突出问题Р 当前,要着力抓好以下三个方面的工作:一是要进一步健全机构、落实编制。去年,我们按照编制要求配齐了乡(镇)武装部长,但有的乡镇专武干事还没有配齐到位。县人武部要加强检查指导,发现问题及时纠正。各乡镇要确保专武干部“专职专用”,不要过多兼职,以主要时间和精力做好军事工作,发挥职能作用。二是要严格把关,选好配强专武干部。去年,我们严格按照上级规定的标准、条件和程序,选拔、配备了政治可靠、身体健康、年纪较轻、文化程度较高、热爱武装事业、具有一定军事素质和组织指挥能力的6名基层武装部长,极大改善了基层专武干部队伍结构。今后,还将继续推行和完善“公开竞争选拔”这一录用人才制度。三是要从政治上、工作上、生活上关心爱护专武干部。首先认真落实好乡(镇)武装部长参加同级党委、为同级党政副职级职务待遇的规定,按照相关文件规定,落实好工资、岗位津贴和服装等福利待遇,充分调动专武干部的工作积极性。对在武装岗位上成绩突出的干部,同等条件下要优先提拔使用。Р 四、以不断探索改革为动力,推动基层武装部建设的创新发展Р 在当前实际工作中,一要注意改革创新的前瞻性。及时了解Р [1] [2] 下一页
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