极献身公益活动,在每年“学雷锋日”走上街头为我们的市民义务测血压、血糖,为她们提供专业的健康知识指导。以实际行动践行服务承诺,也展示出我们******职工医院这支“护士娘子军”良好的精神面貌。Р“MsoNormal” style=““>四、构建和谐,凝聚护士Р“MsoNormal”> 我院护理团队派遣员工约占护理队伍的90 %,大多会面临缺少归属感,没有主人翁精神,护士队伍人才流失等问题。针对于此,护理部一直在为增加派遣员工的归属感、维护她们的合法权益而努力。如以前我院在职员工产假为6个月,派遣员工为3个月,后来经过护理部多方协调和努力,派遣员工产假和在职员工一样。Р“MsoNormal”> 为提高护理人员的业务水平,护理部制定了相应的学习制度和培训计划。每季度护理部由进行护理技能培训并进行考核;每年组织全院护理人员进行三基理论考试;5.12时组织全院护理技能竞赛;全面提高护理人员专业技术水平。护理部形成了浓厚的学习专业知识的氛围,护理部还对护士们进行人文知识的培训,并组织了护理征文比赛、励志故事评比等活动,全方位提升了护士素质,增强了护士队伍的凝聚力,为医院护理工作的进一步发展奠定了坚实的基础。Р“MsoNormal”>Р“MsoNormal”>Р“MsoNormal”> Р“MsoNormal”>Р“MsoNormal”>Р“MsoNormal” style=““>Р“reader-word-layerreader-word-s1-5” style=““>Р“reader-word-layerreader-word-s1-1” style=““>Р“reader-word-layerreader-word-s1-3” style=““>Р“reader-word-layerreader-word-s1-3” style=““>Р“MsoNormal” style=““>
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