广大群众的监督,保持人民公仆的良好形象。Р 六、抓争创文明单位活动,促进机关作风建设。Р 根据县委、县政府争创文明单位的工作部署,积极推进争创活动向科室延伸,在去年争创的基础上,认真总结经验,重新修订了争创文明科室活动的实施意见,进一步完善了考勤、监督、奖惩机制,细化了考核内容,强化了内部管理,增强了责任意识,按照重在争创、重在过程、重在整改、重在提高的要求,狠抓整改措施的落实,努力提高服务质量,着力打造“办事高效、运转协调、行为规范、优质服务”的部门形象。在创文明活动中,坚持月月要考勤,季季要考核,年终要测评,通过工作责任制考核和创文明科室考评,作为年终评优评先进的主要依据。同时,重视妇女、工会组织在机关作风建设和经济建设中的作用,组织开展各项有益的活动,从关心职工生活入手,组织开展献爱心活动,加强老干部工作,关心老干部政治和生活待遇,组织开展老干部活动。全校上下紧紧围绕中心,突出工作重点,致力于射阳经济的发展,有力促进了机关作风建设。Р 七、抓机关作风建设,全面推进各项任务的完成。Р 我们坚持把学习教育、创新发展、整改提高、监督激励、求真务实和分类指导的原则贯穿始终,组织党员干部集中学习,传达贯彻省、市、县机关作风建设的精神,学习中央领导同志的讲话和效能建设有关材料,加强党员干部对开展效能建设重要性和必要性的教育;组织党员干部围绕解决机关问题,联系单位实际和个人的思想,查找问题,分析原因,开展责任意识大讨论;组织党员干部扶贫帮困,一年来,认真贯彻落实县里扶贫工作要求,把帮扶工作列入班子重要议事日程,与兴桥镇安南村和结对扶贫的诚民村的联系,主要领导带队深入乡村专题了解情况,与乡村共商帮扶计划,落实发展项目,尽力帮助解决一些实际问题。坚持把机关效能建设与争创文明活动结合起来,整体推动,成效明显。一年来,全体同志在各自的岗位上尽心尽责、团结拼搏,为射阳的发展做出了积极的努力。
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