更不允许买掉。Р3.8.7职工进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品,不得以任何理由拒绝穿戴劳保用品。Р3.9职业卫生管理制度Р3.9.1严格执行职业卫生三级预防原则。Р3.9.2建立、健全职业危害管理制度。Р3.9.3建立职业危害防治计划和实施方案。Р3.9.4建立健全职业卫生档案。Р3.9.5确保有毒物品场所与无害作业、生活区严格分开,高浓度作业场所与其他作业场所隔离且不能住人。Р3.9.6在可能发生职业损伤的有害场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防毒急救器具专柜,设置紧急撤离通道和必要的泄险区,定期检查。Р3.9.7建立生产场所职业危害因素监测制度,定期监测,在监测点设置标识牌予以告知,存入职业卫生档案。Р3.9.8为职工提供符合国家标准和行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。Р3.10安全生产会议管理制度Р3.10.1安全生产例会每月召开一次,由车间主任、副主任或安全员主持,车间管理人员、班长和有关人员参加。Р3.10.2 安全生产例会的内容:Р3.10.2.1传达集团公司、安全处、调度处会议最新文件精神;Р3.10.2.2、总结并通报近期安全生产情况;Р3.10.2.3分析问题、交流经验、沟通工作信息;Р3.10.2.4安排部署工作任务;Р3.10.2.5其他与安全生产相关事宜。Р3.10.3建立详细的安全生产会议台帐,记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议,根据会议议程形成会议纪要。Р3.10.4例会的贯彻落实。按会议要求认真贯彻落实会议决议,参会人员将例会精神传达到每个职工,确保任务落到实处。Р3.11安全生产奖惩管理制度Р3.11.1奖励:Р3.11.1.1认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度,在预防事故、安全施工过程中作出显著成绩的;Р3.11.1.2消除事故隐患,避免重大事故发生的;
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