无法提高。" 13"你最喜欢什么样的领导,什么样的工作?" 这是一连串问题,你要事先准备好你的回答。在回答最喜欢什么样的领导或工作时,最好回答说:"我喜欢我碰到过的每一位领导和每一项工作,因为他们当中的每一个都给了我一个专业上发展、提高的机会"。 14"你觉得自己有足够的资格干这项工作吗?你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用?"?? 如果你是个管理人才,对推销工作丝毫不感兴趣,而这项工作偏偏又是与推销有关的,那你就跟他们说实话吧!如果你觉得自己有能力干这项工作,那就向他们解释你以前都是如何成功地战胜各种挑战,成功地解决各种问题的。?ト绻?你对这项工作确实很感兴趣,那么不管情况怎样,你都应该说:"我相信我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好适合我干"。 15"你能为我们作些什么贡献呢?" 你在回答时可以先说说你的能力、知识、经验和为人处世原则,如果他们要求具体地谈,你可以从所学专业知识、身体素质,对工作的认真态度、吃苦钻研能力、在未来几年对事业的追求等方面做进一步的介绍。 16"你觉得你愿意进我们公司吗?为什么?" 你应该按照主试人向你介绍的关于公司发展前途的情况,作出肯定的回答,把专业对口作为愿意进公司的理由。当然,也可以说因为你喜欢这儿的领导,喜欢这儿的工作,或喜欢公司本身,等等。?? 值得庆幸的是:一般来说,这个问题往往是在面试快结束时才提出的。如果主试人在提这个问题时表现出极大的兴趣,而且语气肯定,那么你十有八九已经被初步选中了。如果他只不过是出于形式才提出这个问题,那你就该作好落选的思想准备,所以,主试人说话的语气是很关键的。如果主试人问话时带着一种急切的兴趣,而你又对这个工作很满意,那你就可以回答说:"是的,我对这项工作很感兴趣,因为……。你认为我有可能得到这项工作吗?"这样的回答不仅说出了你的心里话,同时也表达了你对成功的自信心。
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