咬,到被赵某家门前“蹲坑”。功夫不负有心人,经过十多天的苦苦寻找,终于发现G某行踪,迅速将其控制并带回法院,对他进行了说服教育。在威严的法律面前,G某只好配合法院清还所欠债务,使这起长达二年多的农民工工资纠纷,终于案结事了。Р 四、创新管理打造一流队伍Р 建院六年来,XXX创新推出了班子成员“课题攻坚”、“院长值勤”、“释法明理”、“院长带审”、“领导授课”五项制度。一系列举措全面激发了一线法官的工作积极性和主动性,法院各项工作始终名列全省法院前列。“院长释法明理”制度推行以来,每天都有一名院长为来访、来诉的当事人提供法律服务,答疑解惑,减少了当事人的诉累和成本。几年间,共接待当事人XXXX人次,释法明理XXX次,就地化解纠纷XXX起,当事人满意率显著提升。Р 为提高干警队伍司法水平,XXX亲自邀请专家上门为干警“充电”,掀起了全院学习法律知识的新高潮。此外,组织开展岗位练兵,每周三下午坚持集体学习等制度,创新了“岗位体验式”、“案例讲评式”、“新老互助式”三种培训模式,有力推动了“学习型法院”建设,。目前,高新区法院XXР名在编干警全部达到本科以上学历,硕士学位占24%,有X人被评为“专家型”法官,数量位居全市之首。Р 在她的带领下,高新区法院先后获得全国三八红旗集体、全省政法系统先进集体、全省优秀法院、全省法院文化建设示范单位等荣誉XXX项,荣立集体一等功、二等功各一次,三等功两次。她自己先后获“办案能手”、“劳动模范”、“五一巾帼奖”、“人民满意的好法官”等荣誉XX余项,荣立个人二等功一次、三等功两次。被评为“全市十大优秀执法官”、“行业杰出女性”,先后入选XX市首届“十大法治人物”、省首届“十大法治人物”。Р 在她心里,最重要的不是法院和自己收获多少荣誉,而是能不能真正的让每个人在法律面前都受到公正的待遇,这也是她毕生的追求。
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