事业单位管理岗位工作人员职务调整审批表

事业单位管理岗位工作人员职务调整审批表Р填报单位: (盖章) 填报时间: 年月日Р 一、岗位(职数)审核(表1)Р名称Р管Р理Р三Р级Р三Р级Р职Р员Р管Р理Р四Р级Р四Р级Р职Р员Р管Р理Р五Р级Р五Р级Р职Р员Р管Р理Р六Р级Р六Р级Р职Р员Р管Р理Р七Р级Р管Р理Р八Р级Р职数Р 岗位设置数Р变动情况Р首聘数Р 现有数Р拟调整数Р调整后实有数Р市编办Р审核意见Р年月日Р市人社局、市委Р组织部审核意见Р年月日Р备注Р管理四级对应正局,管理五级对应副局、正处,其他以此类推。Р需调整领导职数的设置,报市编办审核。Р二、选任程序审核(表2)Р程序(选择并打“√”)Р是否实施竞聘上岗Р 是( ) 否( )Р事先沟通Р实施方案Р民主Р推荐Р笔试Р面试Р述职Р演讲Р民主Р测评Р评议Р评价Р组织Р考察Р讨论Р决定Р任前Р公示Р其他需要说明的情况(申报单位盖章)Р年月日Р三、任职资格审批(表3)Р姓名Р性别Р出生年月Р学历Р参加工作时间Р现任Р职务Р任现职务时间Р任现职级时间Р拟任Р职务Р岗位工资层次Р是否双肩挑Р市委组织部或市人力资源社会保障局审批意见Р年月日Р说明:管理岗位人员的职务调整按照岗位(职数)审核、选任程序审核、任职资格审批三个步骤办理。表格一式五份。Р1、岗位(职数)审核。凡涉及管理岗位人员职务变动的,填写表1,报市人社局事管处及市委组织部干部一处审核。需调整领导职数的设置,报市编办有关处审核。Р2、选任程序审核。填写表2,报市委组织部干部一处审核。Р3、任职资格审批。填写表3。①管理岗位五级、六级人员的调整,应附干部任免呈报表、民主测评或民主推荐情况。采取竞聘上岗方式的,应附竞聘上岗表现情况材料。②管理岗位七级以下人员的调整,报市人社局事管处核准。Р4、市人社局制表,一式五份。单位、主管部门、市人社局事管处、市编办事业处、市委组织部干部一处各留存一份。