中央和自治区党委的规定,镇党委每年向区委全额上缴党员交纳的党费,自2011年6月至2015年12月底共上缴47000元。五年来,区委共向我镇划拨党费14100元。其中,镇党委开展慰问老党员、困难党员开支5640元,开展党员教育培训、党内活动等开支8460元,共支出14100元。自2011年以来,党费收缴和管理,账目清楚,账款相符,手续完备,没有截留、挪用等问题;Р 五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况Р 我镇以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个100%为目标,按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新Р”的工作思路,积极探索党建工作的新机制和新方法,通过“六项举措”有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。Р 六、抓党建促脱贫攻坚工作情况Р (一)基本情况Р 庆丰镇“十三五”期间共有贫困村7个,占全区贫困村1/5,识别出贫困户1391户、6088人。按照“两年脱村、三年脱户”的目标,今年,全镇计划脱贫村有都炉村等3个,计划脱贫482户(2015人)。Р (二)特色做法Р 一是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务,通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会,使党建工作由虚变实,让扶贫攻坚任务得落实和推进。二是干部包联、驻村服务。结合“三级示范抓引领”,采取区直机关单位包村、第一书记和工作队员驻村、党员干部职工包户的方式,抽调948名帮扶责任人组成23个驻村扶贫工作队,对1391户贫困户实现“一对一”结对帮扶,做到上下联动共同推进,确保工作到村、帮扶到户、责任到人。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制,对基层组织实行评星定级,对第一书记和工作队员实行区镇联合考核,加大在脱贫攻坚主战场考察识别和使用干部的工作力度。四是动员社会力量广泛参与。安排镇内企业帮扶到村,利用
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