数据库课程设计报告-通用工资管理系统课程设计

数据流组成:员工编号+姓名+性别+年龄+所属部门+文化程度+职称Р数据流名称:员工信息修改简述:员工信息错误或者员工调动Р数据流来源:员工信息Р数据流去向:员工信息Р数据流组成:员工编号+姓名+性别+年龄+所属部门+文化程度+职称Р数据流名称:员工信息删除简述:员工离职Р数据流来源:员工信息Р数据流去向:员工信息Р数据流组成:员工编号+姓名+性别+年龄+所属部门+文化程度+职称Р数据流名称:工资添加简述:新员工工资添加Р数据流来源:公司管理者Р数据流去向:工资信息Р数据流组成:员工号+基本工资+实际工资+津贴工资+扣除薪酬Р数据流名称:工资修改简述:公司对工资修改Р数据流来源:公司管理人员Р数据流去向:工资信息Р数据流组成:员工号+基本工资+岗位工资+津贴工资+扣除薪酬Р2.3.3 主要数据存储的定义Р存储名称:员工记录Р说明:存储员工信息Р输入:员工基本信息Р输出:员工所有信息Р数据结构:员工编号+姓名+性别+年龄+所属部门+文化程度+职称Р存储名称:部门记录Р说明:存储部门信息Р输入:部门基本信息Р输出:部门所有信息Р数据结构:部门编号+部门名称+部门负责人+部门人数Р存储名称:工资记录Р说明:存储工资信息Р输入:员工工资信息Р输出:员工所有工资信息Р数据结构:员工编号+基本工资+实际工资+津贴工资+扣除工资Р存储名称:考勤记录Р说明:存储各员工的考勤信息Р输入:员工考勤信息Р输出:员工所有考勤信息Р数据结构:员工编号+迟到次数+缺席次数Р存储名称:津贴记录Р输入:员工津贴信息Р输出:员工所有津贴信息Р数据结构:员工编号+加班天数+津贴工资Р概念结构设计Р3.1 E-R图Р根据需求分析阶段得到的数据流图和数据字典,可以得出该工资管理系统的E-R图,如下图所示。Р图3.1 用户信息E-R图Р图3.2 员工信息E-R图Р图3.3 部门信息E-R图Р图3.4 津贴信息E-R图