别由23名从业人员持有;到了1908年,银股没有任何增减,依旧20股,而身股却上升到2Р 3.95股,持股人员达到57名。协成乾票号是从志成信的掌柜阶层中分裂出来的股东于1860年创立,初创时,银股是1Р 3.5股,身股只有Р 3.9股;可到了1906年,银股未动,身股增加到1Р 7.5股,身股是银股的13Р 2.7%。身股的发放:Р 逢帐期(一般3到5年一个帐期)结算,发放红利。但是需要提取花红(损失赔偿准备金)。山西票号总号会在每年决算后,依据纯利润的多少分给各分号经理一定金额的损失赔偿准备基金,称为“花红”,此项花红要积存在号中,并支付一定的利息,等到分号经理出号时才付还,这样不仅可以增强其风险意识,而且一旦出现事故,分号经理也有一定的资金基础可用以填补损失赔偿之需。身股的退出机制:Р 身股不是“一劳永逸”的,如果顶上身股后,发生了重大过失,还可酌情扣除身股,直至开除出号!不过,只要伙计辛辛苦苦一辈子,去世后,其家属还可以继续领取三个帐期的红利,叫做故身股,这一规定充分体现了企业对员工的人文关怀,充满了人情味,所以晋商字号的员工都十分珍惜身股的机会。都会尽心竭力地工作,报答企业的知遇之恩。银股:Р 银股和身股的概念一样,也来自于晋商模式, 出资者为银股,出力者为身股。身股和银股属于民间概念,不是法律概念。银股基本上是出资才能享有的,晋商中的银股等同于现在的工商注册意义上的股份。银股现在也经常被用于对员工的激励中,是一种限定形式的股份,通过协议的形式来确定对企业的所有权,因为通常是以低于实际价值的价格购买,所以只有少数被激励对象有条件购买,并且附加了退出机制。期权激励(StckptinIncentive): 期权是一种选择权
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