准、政策理解不透彻等问题通过对责任人批评问责,加强学习培训,领学相关政策文件,带领各级干部学懂弄通扶贫相关政策文件精神;针对动态管理不及时、资料整理不规范,档案资料有缺失的问题。镇扶贫和民政部门按照县脱贫攻坚领导小组对扶贫档案资料“四级目录”归类要求,开列出档案资料清单,提高档案资料管理水平,落实责任,整理各项资料,规范户内各类资料,查缺补漏,全面及时纠偏改错,确保档案资料的数据正确性;对动态管理和公示公告不及时等现象,我们对动态管理以及公告公示流程进行明确,确保动态上报、公示公告及时有效。Р (三)违法违纪方面Р 针对基层干部中个别存在的扶贫工作中不讲原则,优亲厚友的情况。我们镇纪委和扶贫部门通过对警示教育形成震慑,扎起篱笆,树好标杆,经过走访调查和个别谈话,确定均是因责任人本身政策理论水平和理解偏差以及宗旨意识不强导致的,我们在批评教育和警示的同时积极对其进行教育引导,确保警示一批,教育一片。Р 二是我镇党委和政府领导班子也对自身扶贫工作和成效进行了自查自纠和讨论,逐人查摆问题,发现不足,积极整改。通过自查自纠,我们发现,镇党委和政府在扶贫领域的工作中也存在一定的问题:尽管我们高度重视,做了一系列工作,但是与中央省市的要求还存在一定的差异,重视程度仍显不足,没有把该项工作作为重大的政治任务和中心工作来安排和部署落实。尤其是我镇的扶贫工作主管,镇武装部长XXX同志,在安排部署全镇扶贫工作时,一定程度上存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的问题,同时在扶贫款物的发放使用上还个别存在一发了之,跟踪监督不够的问题。Р 我们在接下来的工作中,确定通过组织召开专题班子会,安排班子成员村户调研落实,及时对扶贫款物发放和使用流程进行跟踪核查,逐项逐块落实,确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章、出实效。Р 以上是我镇的扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作的开展情况,特此报告。
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