机构节能工作的高度重视和强化管理。Р (二)对各乡镇、街道、县直各部门、各单位等全县负责公共机构节能工作的负责人和联络员进行业务培训,以丰富业务人员节能知识,拓宽视野,提高节能管理的业务能力和管理水平。Р 二、培训方式Р (一)采取请进来、走出去,集中培训、单位学习与个人自学相结合的方式,邀请公共机构节能行业的专家学者,开展公共机构节能业务知识的讲座学习。Р (二)激励公共机构节能工(本文来自: 锝网:节能知识培训计划)作人员利用业余时间或在不影响工作的前提下,开展各种形式的自我培训、学历学习及职称晋升。Р(三)根据工作、学习情况,采取以会代训、经验交流和适当安排公共机构节能工作人员到省内外进行公共机构节能学习与交流等形式,全面提升公共机构节能管理水平和自身的工作能力与业务素质。Р 三、培训要求Р 各部门负责人要高度重视,切实把培训工作作为一项重要工作来抓,精心安排,认真组织人员参加培训;培训组织单位要加强培训期间的管理考勤,认真落实培训计划,保证培训质量;培训内容力求突出公共机构节能工作要点,针对性要强,切实保证公共机构节能工作的实际需要;培训结束,每人都要撰写学习心得体会,并把培训学习情况作为年终考核内容。Р 四、培训时间和内容Р 1、《中华人民共和国公共机构节能条例》《县直机关2009Р――2010年节约能源计划》,学习有关文件、开展能耗统计操作培训等。Р 2、时间安排:2009年6月,具体时间另行通知。二00九年二月Р篇二:Р2017公司财务部工作计划Р一、加强规范管理、做好日常核算Р1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。Р2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。Р3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
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