之于软。对党员干部职工意识形态工作的教育培训不够,责任意识和政治鉴别力不强。网络正面宣传力度不够,对网络上流传的不良言论不能有效开展舆论斗争。四是贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省州县党委具体实施办法,始终持之以恒纠正“四风”做得不够,形式主义、官僚主义、享乐主义在自己身上还有所表现,文风不实,会风不正,奢侈浪费等现象还不同程度存在。Р三、存在问题的原因分析Р(一)政治站位不高。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记考察**重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。Р (二) 党员意识弱化。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。从思想深处认识自己是一名党员的自觉性不高,对党员应尽的义务理解还不深,对党员的先锋模范作用发挥认识不足。导致自己对自己的标尺定得低,纳入了一般干部来看待,导致自己不看前面,只看后面,不看先进典型,只比站在同一条线上的左右,导致作为一名党员的先锋模范作用发挥不够充分,特别是有些知识的学习还落在了一般干部的后面,导致说话没人听,干事没人跟,没让一些干部在心底里服气。导致科室人员的工作积极性及主动性不能充分调动。Р(三)政治意识和大局意识不强。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,政治意识和大局意识有待加强。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。
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