教教育。积极开展法律进企业业活动,做好企业管理者的的法律知识培训工作,对企企业经营管理中常遇见的一一些法律问题进行有针对性性的学习、宣传,为企业管管理者知法、懂法、守法、、用法打下坚实的基础。Р五、加强阵地建设Р积极极推进社会主义法治文化建建设,开展丰富多彩的法治治文化活动,丰富法治文化化活动载体和形式,满足广广大基层人民群众对法治文文化产品的需求。Р1、以以六五普法启动为契机,充充分发挥文艺宣传、板报、、墙报、宣传专栏、青少年年法制课堂等传统的宣传阵阵地作用。综合利用各类资资源,扩大法治宣传教育覆覆盖面,做到主题鲜明、、贴近群众、贴近生活、常常年不断。并丰富传统宣传传手段,改进传统宣传方式式,增强针对性、实用性和和群众的参与性,从数量Р和和质量上实现突破, 加大大宣传栏、板报的设立和维维护。进一步加强与新闻媒媒体的联系,利用网站、电电视、报纸的方式,开展好好法制宣传教育,在总结经经验的基础上,继续推进阵阵地建设的步伐。Р2、、做好各种专项法制宣传教教育。充分利用6.26国国际禁毒日、12.4法制制宣传日及重要法律法规颁颁布实施纪念日、节日等,,组织各相关单位开展道路路交通安全、保护妇女儿童童、预防青少年违法犯罪等等集中的专项法制宣传教育育及镇、村干部法律知识教教育培训、送法下村等活动动。Р六、深入开展法治创创建活动进一步推进全社社会法治化管理水平的提高高,扎实开展法治创建活动动。进一步推进法治镇、村村、创建工作,明确创建目目标,丰富创建内容。进一一步推进依法行政示范单位位创建活动,提高依法行政政、依法管理和服务社会的的能力。进一步推进法治示示范镇创建活动,促进基层层民主法治建设。加强和创创新法治建设工作考核考评评机制。按照信息化、标准准化、程序化、配套化和独独立化的要求,加强和创新新法治建设工作考核评价机机制,进一步推进法治xxx建设工作,推进各项法治治创建活动规范运行。
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