了解公司的有关规则和规定,确认并协助取得《员工手册》等资料。任何有关工作的具体事务,如确定办公位、领取办公用品、使用办公设备、用餐等,新员工都可咨询入职见习导师。Р 第七条工作时间Р 公司机关实行每周一至周五工作。每天上班时间为上午8:30—12:00,下午14:00—18:30。Р 第三章公司行政管理规定Р 第一条员工行为准则Р 一、员工应遵守诚信、自尊、守时、守诺的道德标准。Р 二、员工应忠诚于企业,不得损害企业利益,向外界透漏公司经营状况与商业机密。Р 三、公司全体员工应具有良好的自我约束意识,不得参与违法、违规、违纪活动。Р 四、员工在任何场合不得做出有损国家、公司和个人形象的行为。Р 五、员工在任何场合不得散布危害社会、影响公司形象和团结的言论。Р 六、员工应以对企业负责的态度对待有损公司利益和企业形象的行为,时刻将公司的Р 辱视同为个人的荣辱。Р 七、员工应在尊重事实的前提下维护公司利益与声誉,对有损公司利益和声誉的行为及Р 时进行制止与纠正。如果无法制止的应及时向人事行政中心或其他相关部门反映。Р 八、公司全体员工应有服从管理意识,对非本部门的主管人员提出的合理意见也应接受Р 并改正;对主管人员因不了解情况提出的不够客观的意见,不能当面顶撞,但可以适当方式及时提出自己的见解。Р 九、全体员工应廉洁奉公,以公司利益为重,不做损害公司利益的事情,不为个人谋私Р 利。Р 十、欧英明德咨询公司各子公司、各部门同事之间要互敬互爱、互帮互助,但不提倡同Р 事之间、上下级之间有金钱上的借贷关系。Р 十一、员工应时刻牢记社会利益高于企业利益、企业利益高于个人利益的准则,不做有Р 损社会、企业和他人利益的事。Р 第二条考勤管理规定Р 一、考勤时间Р (一)根据《劳动法》的规定,并结合本行业的特点,作息时间为周一至周六。每天工Р 作时间为上午 8:30-12:00,下午14:00
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