廉政文化示范点建设工作计划安排

政意识、依法履职的意识;三是组织廉政知识考试以巩固学习效果。Р 2、“读书养廉”。采取个人自学与集中学习,辅导讲座与讨论交流,正面宣教与反面警示相结合等方式,拓展“读书养廉”活动,丰富干部职工的业余生活,用优秀文化占领干部职工的思想阵地。每名地税干部每年阅读不少于一本廉政书籍,养成自觉撰写学习心得笔记的习惯。Р 3、“对比思廉”。组织开展“牵手行动”、“爱心捐款”等社会实践活动,寓“思廉”于实践之中;观看反腐倡廉电教片、大型图片展等,让广大干部职工的心灵在生动的事实面前受到震撼和洗礼。Р 4、Р“典型引廉”。一是组织学习优秀共产党员杨善洲同志勤政廉政先进典型事迹;二是组织观看《任长霞》、《牛玉儒》等正面典型电教片,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用;三是组织参观爱国主义教育基地、红色之旅等活动,接受中国革命传统、爱国主义教育,使干部职工赶有标杆,学有榜样,逐步引导他们形成正确的价值取向和勤政廉政理念。Р 5、“谈话诫廉”。一是开展谈心活动,充分发挥党组织谈心“析”廉的预警促廉作用,帮助干部职工算好帮助干部算好政治、经济、家庭、自由“四笔账”;二是组织廉政谈话,对新任干部任职前进行廉政谈话,增强干部廉政意识;三是开展诫免谈话,对干部苗头性、倾向性问题和群众反映的一些不(转载于:网:廉政文化示范点建设工作计划安排)良现象和问题,情况属实的予以告诫、教育提醒,将问题消灭在萌芽之中。Р6、“专家讲廉”。邀请纪委、党校、检察院等部门领导,给干部职工作反腐倡廉形势报告和预防职务犯罪讲座,促使每名同志提高自觉抵制各种诱惑的能力,增强免疫力,争做廉洁自律的表率。Р 7、“纠风促廉”。着力政风行风建设,召开行风监督员座谈会,参加行风政风评比,主动接受社会各界的监督。针对所提意见和建议,深入查找根源,逐条梳理剖析,列出具体措施,狠抓落实整改。Р 四、打造廉政品牌特色Р 1、健全政务公开,开展