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机关工会在新时代新气象新作为下工作的几点思考

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:39KB

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省转变。减少监管,是产业的希望;加强管控,是消费者的要求。在二者间取得平衡,以绩效为导向合理配置监管资源投入,是立法决策者的责任。努力实现立法决策者的这一意图,是监管现代化的实践过程,也是监管机构成长的过程。当监管现代化的进程启动,监管的图景和产业的格局都将随之发生深刻变化。在这个进程中,工会组织要积极作为,为食品药品监管事业和食品、医药产业发展汇集正知、正念、正能量。Р四、做好新时代机关工会工作,必须加强心理健康教育和心理疏导工作,提升干部职工的心理健康素养Р党的十九大报告提出,“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”国家的发展,本质上是人的发展。人的发展,离不开心理的健康发展,唯有心安,才有民安,才有国安。只有加强社会心理服务体系建设,充分利用心理学研究成果,预测、引导和改善个体、群体、社会的情感和行为,才能提高国民心理素质,促进国民心理健康,提升国家凝聚力。一个良好的社会心态,必然有利于社会治理的深入推进,有助于社会的和谐有序、人民的安居乐业。人民健康是国家富强和民族昌盛的重要标志,没有全民健康,就没有全面小康。《中华人民共和国精神卫生法》《关于加强心理健康服务的指导意见》、国家卫计委等22个部委联合下发《关于加强心理健康服务的指导意见》等一系列法律法规政策的出台,特别是“实施健康中国战略”“加强社会心理服务体系建设”等内容写入党的十九大报告,对中国社会发展新阶段人民面临的新问题的创新式解决方案,也与心理学的科学研究结论和倡导的积极心态完全一致。2017年7月省卫计委等20个厅局联合下发《关于加强甘肃省心理健康服务工作的实施意见》,必将有力促进我省心理健康服务事业的发展。我们要充分认识开展心理健康服务的重要性和紧迫性,按照省直工会工委的要求,积极做好心理健康服务工作,在“培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”方面走在前、做表率。

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