”(场所标准化、办公正常化、培训常态化、村务公开化、管理规范化)标准,加强村级规范化建设。严格落实村干部轮流坐班制和代办服务制,切实提高村干部为民服务能力。机关干部着重加强“五勤五重”( 脑勤想、重思考,眼勤看、重发现,腿勤跑、重调研,嘴勤问、重协调,手勤动、重办事),要求做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结。通过全体干部扎实的工作作风,使党员干部真正做到为群众真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。Р五、加强组织领导Р1.提高思想认识。各党组织要积极适应全面从严治党新常态,强化抓党建的主体责任,深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义,切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉,跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建,努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。Р2.落实主体责任。各党组织要强化管党治党意识,把抓好“党建+”工作作为分内职责,搞好统筹谋划。党组织书记要拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作,重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,确保取得实实在在的成效。Р3.强化督促检查。要推动落实的工作机制,加大督促检查和跟踪落实力度,切实推动各项工作任务落地。探索建立“党建+”工作台账,实现信息化动态管理。把“党建+”工作纳入党建工作总盘子,作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的必答必考选项。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要严肃批评、严肃问责。Р4.改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”,坚决防止“光说不练”“喊空口号”“做表面文章”等形式主义问题,坚决纠正“重部署轻落实”“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用宣传标语、横幅、微信等多种方式加强宣传引导,及时宣传“党建+”的进展成效,为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。
全文预览
