力逐渐提高。干部的能力是在相互学习和锻炼中不断提升的。两年来,我们通过各种形式,让来自不同院系、不同专业和不同部门的党支部书记相互传授工作经验,相互交流思想心得,使他们开阔了视野,学习了经验。在素质拓展训练中,全体学员精诚团结,不怕苦,不怕累,饱尝了艰苦的磨练,经受了困难的考验,锻炼了意志,坚定了信心,提升了能力。Р3.热情普遍提高。由于基层党支部工作经费不足,加之我校基层党支部书记大都是兼职书记,因此,党支部书记的工作热情往往不高。为此,在教育培训中,我们一方面进行主题教育、典型引导,另一方面,通过开展丰富多彩的集体活动、提供外出学习培训机会等,为他们创造良好的学习环境,极大地激发了他们的热情。目前,党支部书记队伍的学习工作热情普遍提高。Р4.效果明显提高。过去,部分基层党支部书记由于业务不熟,动力不足,热情不高,效率低下,基层党建工作死气沉沉,没有起色。两年来,通过教育培训,我校党支部书记队伍的整体素质和能力得到明显的提升,工作效率显著提高,有效地促进了基层党建工作和教学科研工作。如基础医院人体解剖教研室党支部,着力找准支部工作与教学科研工作的结合点、着力点、落脚点,充分发挥支部“凝聚党员”、“凝聚人才”、“凝聚群众”的作用,号召全体党员“在工作面前多担一点,责任面前担重一点,困难面前抢先一点”,及时了解职工的“想、盼、求”,帮助解决教师的“急、难、愁”。支部工作开展得丰富多彩,有效地促进了教研室教学、科研等各项工作。再如生命科学技术系学生党支部,为充分发挥大学生党员的先锋模范作用,在全系开展了“党员红旗宿舍Р”评选活动,被评选的“党员红旗宿舍”,奖学金获得率70%以上,英语四级通过率90%以上,英语六级通过率40%以上,在大学生中树立了良好的典范,切实起到了“一名党员,一面旗帜”先锋莫作用。2010年,该党支部被我校评选为“先进基层党组织”。Р 二〇一〇年九月二十八日
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