即通知救护组准备救人。Р 检验﹕是否在规定时间内撤离﹑疏散到指定位置﹔Р 是否在在规定时间内上报人数﹔Р 是否有人失踪﹔Р 是否关闭车间动力和照明电源。Р 4. 灭火作战Р 目标﹕义务消防队员分批次参与现场抢救﹐转移重要物资。Р 检验﹕是否熟练操作消防器材(消防工具和消火栓)﹔Р 是否能正确使用灭火器﹔Р 是否分为多个抢救梯队有组织的救火﹔Р 是否进行自我保护。Р 5. 伤员救护Р 模拟如下需要救护人员﹐检验是否有人对应﹕Р 有1人被严重烧伤﹐需要用担架紧急撤离火场﹔Р 有1员工窒息﹐无呼吸无心跳。Р 本环节检验时位置确定在主席台侧面。Р 6. 后勤保障Р 事故过程中﹐预计可能会发生其它状况﹐﹐演习时应检验发生以下情况是否有人对应﹕Р 由于火势较大﹐可能发生电线短路等二次事故﹐急需关闭部分电路供电﹔Р 出现断水情况﹐消防用水需要保证﹔Р 为防止火情蔓延﹐需要大量沙石建筑防火堤。Р 7. 现场恢复Р 演习结束后﹐总务部负责全厂清洁工作﹐并注意做到以下两点﹕Р 现场恢复过程存在大量危险因素﹐如余烬复燃﹑受损建筑物倒塌等。Р 维护现场﹐协助事故调查。Р 六﹑演练结果评价Р (一)确定演习评价人员﹕本次演习﹐经理级人员必须对整个演习进行评价。特别邀请客户作为观摩贵宾对演习进行评价﹐提出宝贵意见。Р (二)评价人员应按照应急救援工作及时有效性的影响程度﹐把演练过程中发现的问题划分为三项填写﹕(1)不足项﹐(2)整改项﹐(3)改进项。Р 演练结束﹐评价人员应当填写《演习评价报告》于演习翌日交系统管理部﹐以便综合评价演习的效果。Р 七﹑演习总结Р 应急演练结束后一周内系统管理部对演练效果作出客观评估﹐提交演习报告。详细说明演练过程中发现的问题。Р 总经理选择适当时间在安全委员会会议上进行演习总结。Р 八﹑附件Р 1.公司消防应急流程图Р 2.紧急疏散示意图Р 3.中心广场各部门位置分布图
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