作中存在的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等突出问题,发现一起查处一起,严肃追究有关人员的责任。Р五是要改进工作作风抓落实。当前,社会各方面对我们抓落实不力的意见很大、反映很多,有“政令中梗阻”的问题,一些政策制定了却执行不了,在落实的一些环节出了偏差;有“责任中梗阻”的问题,“庸、懒、散、浮、拖”等现象大量存在,过去一些干部拿着资金乱干事,现在一些干部不想争取资金也不愿干事,养尊处优,自由散漫,当一天和尚撞一天钟;有“作风中梗阻”的问题Р,重表态轻实干、重声势轻落实、重面子轻里子,有些单位脸好看了、门好进了,事还是一样难办等等。各县区各部门要深入排查本地本系统在执行政策、服务企业、方便群众等方面存在的突出问题,有针对性地开展集中治理,树立真落实、快落实的干事导向,进一步推动政务和发展环境的好转。纪检监察部门要加大这方面的整治力度,有关情况要半年向常委会进行一次专项报告。Р六是要提升能力素质抓落实。中国特色社会主义进入新时代,特别是经济社会发展进入新时代,面临的形势环境发生了新变化,对我们的能力素质也提出了新要求。现在我们干部队伍中普遍存在知识危机、能力短板、视野盲区,特别是站在政治高度、运用政治思维把握和分析问题的政治能力,围绕贯彻党中央决策部署对事业发展进行谋篇布局的运筹能力,运用改革创新精神解决经济社会发展实际问题的攻坚能力,都比较欠缺。面对这种情况,我们每个同志都要保持知识不足、能力不足、本领不足的恐慌感和危机感,按照党的十九大提出的要求,全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。能力素质上有差距,就要有学习提高的强烈意识,做到干一行就要钻一行、懂一行。要系统学习做好领导和业务工作所需要的一切必备知识,把这一行搞透弄通,成为行家里手,这不仅是工作所需,更是市委对大家的政治要求。
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