做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准,认真执行人员任免程序,不以人划线,不搞小圈子,不因人设职,任何人的使Р用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上,没有出现大的波动,保持了干部队伍的稳定。Р五、关心职工,带好队伍,同心协力创一流业绩。职工是企业发展、生存的必要条件,没有职工就没企业,更没有企业的发展。要想企业好,领导干部首先要关心职工,要把职工当亲人,只有这样才能带好队伍,才能激发职工的积极参性,才能创一流业绩。维修中心现有职工x人,正式职工x人,临时用工人员x名。**同志了解每一个职工的基本情况,谁家有大事小情,都亲自走访,问寒问暖。农民工是他关注的重点,他认为农民工是弱势群体,他们的维权意识又相对较弱,应该理解他们,关心他们,对他们要高看一眼,绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤,**听说后,二话没说,立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤,**也亲自看望。**关心职工,爱护职工,拉近了与职工的心里距离,大家有话愿意和他唠,有事愿意找他说,亲如一家。不管工作多苦、多累,职工都不讲价钱,任劳任怨。**同志以自己的模范行动,带出了一支上下和谐,敢打硬仗、能打硬仗、会打硬,无坚不摧房屋维修队伍,创造了一流的房屋维修业绩。Р
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