,在被动中创造主动,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。Р 3、强化细节意识。办公室的位置决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,一定要严字当头,强化细节意识,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作零失误。牢固树立Р“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事精心,力争办公室工作不出纰漏。Р (三)立足根本,提高服务效率Р 办公室是面向社会的窗口,办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。Р 1、加强作风建设。切实加强办公室干部队伍作风建设,不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。Р 2、完善制度管理。做好办公室工作,制度建设是关键。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。完善信息工作考核制度,并根据各社区(村)、机关各科所情况,重新进行信息任务分配,做到月通报,信息考核费用月兑现;制定门卫保安工作制度及考核办法、机关食堂就餐制度和保洁员管理考核办法,做到日检查、周通报、月奖惩;积极探索研究机关后勤服务市场化运作方式。突出抓好学习制度等的建章立制,不断完善工作规程,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事。Р 3、强化业务学习。办公室工作人员的业务水平直接影响到办公室的整体工作,必须通过多种渠道,切实提高办公室工作人员的业务水平。强化与兄弟镇街的交流学习,提高工作水平。坚持每周例会学习制度,采取每月一个主题的方式,锻炼个人能力,挖掘学习潜力。Р 我的汇报完毕,如有不当之处,还请领导批评指正。Р XX街道综合科Р..,。
全文预览
