布置当班生产任务的同时,交隐患、交险情、交安全措施。Р13、做好每月2次安全活动,结合班组实际,学习讨论上级有关安全生产文件,系统学习安全操作规程,找出班组在安全生产方面存在的问题和事故隐患,并提出合理化建议和改进方案,交流安全生产经验和分析判断事故教训等。Р5Р5Р①每缺一次扣1分;Р②每缺一次扣2分;Р每次活动少于半小时扣1分;Р四、安全管理Р14、搞好班组隐患排查,做到工位器具、设备无隐患,安全防护装置齐全、灵敏可靠,正确穿戴个人防护用品。Р15、危险源有标志,有控制措施,责任到人。Р16、应用安全检查表、安全性评价、生物节律等现代安全管理方法,搞好事故预防预测,变事后处理为超前预防管理。Р17、坚持“四不放过”的原则,对一切事故和未遂事故认真组织分析处理。Р5Р5Р5Р5Р③每缺一次扣1分;Р 无记录扣5分;Р④一处无标志扣2分;Р 无控制措施扣2分;Р 未责任到人扣2分;Р 抽查发现不符合要求,每项扣1分;Р⑤应用一种以上现代管理方法得满分;Р⑥未组织分析处理扣5分;Р 未采取防范措施扣5分。Р五、安全效果Р 18、文明生产好,作业环境卫生,物料堆放整齐,工具定位放置,安全通道畅通,安全标志醒目,地面清洁无杂物、无积水。Р 19、实现个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。Р 20、遵守劳动纪律,完成生产任务好。Р5Р10Р5Р①抽查发现不合要求每处扣1分;Р②抽查发现隐患每处扣2分;Р 违章指挥、违章操作每次扣5分;Р 发生轻伤及一般事故每次扣5分;重伤、死亡和重大火灾事故取消考评资格。Р③发现脱岗、睡岗、干私活现象扣2分;Р 属于班组责任未完成月度生产任务,每次扣5分;未完成季度任务每次扣10分;未完成年度任务得取消考评资格。Р合计Р100Р Р Р 班组员工登记表Р车间: 班组Р序号Р姓名Р性别Р出生年月Р岗位Р进厂工作Р时间Р教育情况Р备注Р班组长: 安全员:
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