员工离职报告Р基本资料Р姓名Р部门Р岗位Р联系电话Р入司日期Р最后工作日Р离职原因:□主动辞职□被辞退□试用期辞职□试用期被辞退□实习辞职□实习期被辞退Р原因描述:Р部门主管意见:Р行政人事部意见:Р总领导意见:Р员工离职交接清单Р填表日期: Р姓名Р交接日期Р项目Р会办单位Р手续办理说明Р经办人Р监交人Р经办工作是否交清(操作流程、未完成事项)交接Р所在部门Р离职告知函发放情况Р持有文件、帐户密码交接Р公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接Р公司图书资料移交Р有无借款Р财务部Р出纳/会计Р有无担保款Р其它资产(U盘、电脑等)Р通讯设备(手机等)移交Р人事行政部Р住宿用品、房间钥匙移交Р工装清算Р培训(服务保证期、赔偿)Р社会保险转移与停办处理РOA注销、名单变更Р其它(识别证)Р当月工资Р□直接打入本人存折Р□委托同仁次月代领,签名(需提供委托书及身份证复印件)Р个人Р申明Р我确认上述手续已全部完成,自此解除与公司的劳动合同关系。Р Р员工签名: 身份证号码: ____ _ Р说Р明Р1、手续未完成,不予发放工资;物品未缴齐者将依规定扣款;Р2、请依清单中项目会签各相应部门,监交人为部门负责人,以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后,请交行政人事部留存。
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