0%)Р3、“计量e站”的优势及特征Р特征一:现场参观与网上浏览相结合Р在中心企业文化展示过程中,除现场参观外,还可以选择通过二维码将中心宣传片、实验室场景、传播手册等模块同时在“计量e站”上发布,增加互动性和趣味性,全方位立体的展示中心企业文化。Р特征二:,互动性与趣味性相结合Р关注“计量e站”的微信粉丝可直接通过微信进行在线咨询,投票,视频点播,有奖问答等线上互动活动,让中心企业文化深入职工内心。Р特征三:基于二维码名片的分享机制Р关注“计量e站”的微信粉丝可以通过公众号二维码名片分享至微博、朋友圈、微信群内,让更多的人了解计量中心企业文化内涵,让更多人了解计量,热爱计量。Р三、团队建设Р1、团队人员要求:Р商务谈判能力;抓住重点能力;积极思考能力;不断学习能力;高效沟通能力;建立关系能力;危机公关处理能力;了解受众兴趣能力;组织协调能力;品牌树立能力。Р2、团队人员构成及分工Р1)编辑人员:微信公众帐号由中心3-5名青年员工担任兼职编辑,初期信息来源由广告公司结合企业文化提供,日常信息发布由兼职编辑接收职工投稿。Р2)审核发布人员:设置2名兼职信息审核管理人员,对即将发布的信息进行审核,必要时提交中心办公会审议,所有信息仅能在审核通过后才能发布。Р 四、进度安排Р 1、申请报备期(6月6日-6月10日)Р完成公众账号的相关信息录入及注册工作,向院党群工作部提交建设方案并申请报备。Р2、设计收资期(6月11日-6月13日)Р完成公众账号框架搭建,自动回复信息,相关图片视频等资料的收集工作。Р3、内容完善期(6月14日-6月18日)Р完成账号相关内容的制作、审核,完成与企业文化各类展示材料的二维码对接工作。Р4、试运行期(6月19日)Р利用二维码,在部室内进行小范围推广,收集建议,完善内容。Р5、正式上线(6月20日以后)Р“计量e站”正式上线运营。Р 2017年6月6日
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