便、合理的体检和就诊安排。Р3)与美容院、疗养院、健身中心等机构合作:选择规模大型正规的机构,共享资源。不仅可以为客户带来便利,也可以保证优质的服务质量。4)与保健品、滋补品公司合作:选择保质质的产品公司,共享客户资源5)到各大企业、机构、学校等进行健康讲座、营养配餐、健康咨询等收集客户。Р2、专业人员的不足1)、建立公司品牌,打造一流的健康管理公司,为人才的储备奠定基础。Р2)、不断优化管理服务。完善引进吸纳机制,利用合适的岗位、良好的区位和相对优厚的报酬,增强人才引进的吸引力;建立完善的公司福利,待遇,社会保障,进升和进修机会等,使员工能安心工作,在企业找到归属感。Р3)、与各大相关高校联合,培养需求型人才4)、与相关机构合作求人才:中国营养协会,中国营养师网、等5)、持续营造干事业的浓厚氛围。Р3、前期资金的不足1)、与合作商合作,以代销的形式开展活动。如保健品、滋补品,可以结合医院的讲座对会员进行教育等。Р2)、员工参股经营模式。这样资金划分少,大大减低个人资金压力,另外员工积极性得以提高,对销售额提升很有帮助。更助于实现双赢。Р3)、做一些公益性讲座。提升公司形象,吸引广大合作商的加入。减少广告和宣传资金投入。健康不仅仅需要管理,更需要经营。
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