质量问题而产生的返工,所产生的费用由次安Р装人员自行承担。Р11、在工作中要积极主动,多向老同事学习安装方面的知识,Р培养自我学习、钻研、总结等,力争把工作做到最好。Р12、服从领导安排,如安装需要加班不得推诿,应极力配合Р主管或其他同事完成领导安排的工作。Р13、积极配合喷绘部其他岗位人员的工作。Р雕刻部主管Р1、严格遵守公司制度,有良好的工作态度、以身作则,团Р结进取。带领全体职员按时、按质、按量完成工作。Р2、每天督促检查职员的岗位工作:严格抓好员工的上下班Р时间、安排好每班的操机员、雕刻机员工作,认真审核Р雕刻质量、刻字工作质量、防止劣作产生,跟踪送货情Р况,发现问题及时解决。Р3、指导全体职员节约材料、节省成本、及时清点材料的库Р存工作、做到提前备货。Р4、具有一定的沟通能力:注重与员工、各部门同事的相互Р交流、善于与客户沟通。Р5、及时主动检查部门内的消防安全及卫生情况,下班前提Р醒大家将室内所有的电源切断,以免造成不必要的麻烦。Р6、监督检查部门人员的工作情况,督导大家在工作中应小Р心谨慎,力争精益求精。Р7、因管理不善、工作失误,给公司和雕刻中心带来经济损Р失的,公司有权视情节轻重扣除该主管全年主管费、奖Р金或作降职、开除处理。Р8、部门主管必须保证所管辖部门内的员工的工作质量都是Р有保障的、并且能使客户满意的。Р9、在做好自己本职工作的情况下,能完成领导交待的其他Р事务。Р10、公司内其他部门如需帮助,应热情主动的协助其解决问Р题,力争顺利完成各项工作。Р11、监督下属员工日常的出勤率,不得包庇、隐瞒、如发现Р一次公司将给予相应的处罚。Р12、注重员工内部培训,让每一个员工都养成节约用料的习Р惯,平时采购时要货比三家。Р13、部门主管有权利对不遵从公司岗位制度的员工给予处罚Р或辞退。Р14、本部门内的人使用电动车辆,主管有义务提示其应注意Р的相关交通常识。
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