医院传染病疫情报告奖惩制度

追究制度进行处理:Р Р⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚,情节严重者,造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。Р ⑵对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予200元罚款处理。Р ⑶对月累计漏报、迟报超过3例者,扣除责任人当月奖金,并通报全院,科主任负连带责任。Р ⑷对全院医Р生进行传染报告质量管理给予评分定级。(详见附表) ⑸全年发现传染病漏报超过5例者,扣除责任医生年终奖金,给予警告处分。Р ⑹凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病疫情,造Р成传染病爆发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理。Р 备注:本院慢性病(糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中)管理参Р 照该制度。Р篇三:传染病疫情报告奖惩制度Р 传染病疫情报告奖惩制度Р 为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的疫情报告管理制定本制度。Р 1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。Р 2、全年度传染病疫情报告管理先进诊室给予100元年终奖励,科主任50元奖励。Р 3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终50元奖励。Р 4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理:Р Р⑴凡漏报、迟报,未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予50元处罚,情节严重者,造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理,科室主任负连带责任。Р ⑵对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,对责任科室及责任人给予100元罚款处理。Р ⑶对累计漏报、迟报超过3例者,扣除责任人当月工资、资金,并通报全员,科室主任负连带责任。Р 5、凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病疫情,造成传染病暴发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理。