。Р十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。Р甲方:乙方(签署):Р盖章:员工姓名(正楷):Р日期:日期:Р本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至年月日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。Р第二条工作内容:Р甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。Р第三条工作报酬:Р1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。Р2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。Р3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。Р第四条经济补偿:Р1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。Р2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。Р3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。Р4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。Р