填写是否规范。接受男女各种常规、生化检查,提高检查质量,降低假阳性发生,每天报告及时准确送到综合咨询室。()Р⑴有专(兼)职检验人员,查阅人员资质,达标得1分。⑵配备检验设备,优生项目设备达不到省级要求全扣。(2)每1人不会用扣2分,每1人不熟练扣1分。(设备坏视为不会用)⑶检验质量:开展室内质量控制,室间质评合格得4分;使用的检验方法为《孕前优生临床检验操作指南》所推荐的得1分;检验结果准确可信,得5分。РB超室Р10Р检查方法是否规范;仪器是否合格产品;报告结果是否准确可信;是否开展质控;Р检查是否严格按照标准操作规程正确检测,有异常及时与女检室和孕前门诊联系,及时反馈给检查对象得2分;检查结果信息完整并及时发放得2分;仪器设备有使用、维护保养记录2分。一项不规范或缺失扣除相应分值。Р女检室Р10Р是否按妇产科操作指南检查,检查流程是否规范;设备及检查工作符合质量管理要求Р(1)使用的检查方法为《孕前优生临床检验操作指南》所推荐的,得1分;(2)严格按妇产科操作指南检查,女性外阴阴道、子宫附件、阴道分泌物检查(化验单中注明),填写科学规范,有异常情况与B超室及孕前门诊联系,及时反馈给检查对象得2分;(3)检查结果准确可信,得5分。达不到要求全扣。Р乳腺科Р10Р查看检查方法是否规范;仪器是否合格产品;Р检查是否严格按外科操作指南检查,女性双侧乳房检查,资料填写规范,异常情况及时转诊,一处不规范扣2分。Р男检室Р10Р查看是否开展计划怀孕优生检测,检查方法是否规范、检查结果是否准确可信;是否开展质控;Р检查是否严格按男性科操作指南进行生殖系统检查,认真问病历,资料填写规范,有异常情况,及时反馈。一处不规范扣2分Р其它科室Р5Р不定期抽其他科室人员到检验科、综合咨询室帮忙。Р相关人员能否及时报到,并配合好相关科室做好各项工作Р被考核单位:孕检中心各科室考核组长: 考核人员:
全文预览
